Cómo Calcular la Pensión Compensatoria en España: Guía Completa 2025

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El divorcio es un proceso cargado de incertidumbre, sobre todo en el plano económico. La pensión compensatoria es una de las figuras que más dudas genera, y es normal que te preguntes si te corresponde, cuánto podrías recibir o por cuánto tiempo.

Olvida el lenguaje jurídico complejo. Te vamos a explicar, paso a paso y de forma clara, el método que utilizan los jueces en España para tomar estas decisiones, con tablas, ejemplos y respuestas a los casos más comunes.

Lo Primero: ¿Qué es Exactamente la Pensión Compensatoria?

La pensión compensatoria es una cantidad de dinero que un cónyuge paga al otro tras el divorcio. Su única finalidad es corregir un desequilibrio económico evidente que la ruptura ha provocado en la vida de uno de ellos.

Importante: No busca igualar patrimonios ni que ambos cónyuges mantengan un nivel de vida idéntico para siempre. Su objetivo es «compensar» a la parte que ha salido económicamente perjudicada por el divorcio, a menudo por haber dedicado su tiempo al cuidado de la familia.

No la confundas con la Pensión de Alimentos

Es fundamental distinguirlas:

  • Pensión Compensatoria: Es para el ex-cónyuge.
  • Pensión de Alimentos: Es para los hijos.

Son dos conceptos diferentes y totalmente compatibles. Se puede recibir una, la otra, o ambas.

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Los Criterios que un Juez Pone Sobre la Mesa (Art. 97 Código Civil)

Un juez no decide la pensión al azar. Analiza un conjunto de factores establecidos en el Código Civil para tener una visión completa de la situación. Entender estos puntos es clave para saber qué se valorará en tu caso.

Criterio a ValorarEn Palabras Sencillas…
1. Acuerdos previosSi habéis pactado algo, el juez lo respetará mientras sea justo.
2. Edad y estado de saludA mayor edad o peor salud del solicitante, más difícil es su acceso a un empleo.
3. Cualificación y empleoSe mira la formación que tiene el solicitante y sus posibilidades reales de encontrar trabajo.
4. Dedicación a la familiaUn factor crucial: si uno de los dos sacrificó su carrera por cuidar de los hijos y el hogar.
5. Colaboración en el trabajo del otroSi trabajaste en el negocio familiar sin un sueldo o cotización justos.
6. Duración del matrimonioA más años de convivencia, mayor suele ser el desequilibrio y la posible compensación.
7. Pérdida de derechosPor ejemplo, si el divorcio te hace perder una futura pensión de viudedad.
8. Medios económicos de ambosSe analizan nóminas, patrimonios y necesidades de cada uno por separado.
9. Cualquier otra circunstanciaEl juez puede considerar otros factores importantes específicos de vuestro caso.

Calculadora de pensión compensatoria

Calculadora Orientativa de Pensión Compensatoria

Introduce los datos clave para obtener una estimación basada en las tablas orientativas más utilizadas en los juzgados.

⚠️ AVISO IMPORTANTE: Esto es solo una simulación.

Esta herramienta es puramente orientativa y no representa un cálculo legal vinculante. La decisión final siempre depende de un juez. Para un análisis real de tu caso, es imprescindible que contactes con un abogado especialista.

El Cálculo Paso a Paso: El Método Real de los Juzgados

Aunque no existe una calculadora mágica, los jueces y abogados utilizamos un método estandarizado basado en las tablas orientativas del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ). Te lo explicamos en dos pasos fundamentales.

Paso 1: Calcular la Cuantía Mensual de la Pensión

Primero, se calcula el importe que se pagará cada mes.

  1. Se calculan los ingresos netos mensuales de cada cónyuge (nóminas, rentas, etc.).
  2. Se restan ambos ingresos para obtener la diferencia o «desequilibrio».
  3. A esa diferencia se le aplica un porcentaje corrector, que depende sobre todo de los años de matrimonio.

Tabla Orientativa de Porcentajes para la CUANTÍA

Duración del MatrimonioPorcentaje Corrector Sugerido
Menos de 5 años10% – 15%
5 a 10 años15% – 20%
10 a 15 años20% – 25%
15 a 20 años25% – 30%
Más de 20 años30% – 35%

Ejemplo Práctico de Cuantía: Imaginemos un matrimonio de 16 años. El cónyuge A gana 2.800€ netos/mes y el cónyuge B, que se dedicó a los hijos, gana 1.000€ netos/mes.

  • Diferencia de ingresos: 2.800€ - 1.000€ = 1.800€
  • Porcentaje (16 años): El juez elige un 27% (dentro del rango 25-30%).
  • Pensión Mensual: 1.800€ x 27% = 486€. El juez fijaría una pensión de unos 485€ al mes.

Paso 2: Calcular la Duración de la Pensión

Una vez tenemos el importe, hay que saber por cuánto tiempo se pagará.

Tabla Orientativa de Porcentajes para la DURACIÓN

Años de ConvivenciaPorcentaje sobre los meses de matrimonio
4 – 6 años16%
7 – 9 años26%
10 – 12 años32%
13 – 15 años38%
16 – 18 años45%
19 – 21 años52%
22 – 24 años60%
25 o más75% – 100%

Ejemplo Práctico de Duración: Siguiendo con el caso anterior (16 años de matrimonio = 192 meses):

  • Porcentaje (16 años): La tabla sugiere un 45%.
  • Duración: 192 meses x 45% = 86,4 meses.
  • Resultado: El juez fijaría una duración de 86 meses (un poco más de 7 años).

Pensiones Compensatorias en Casos Particulares

Cada matrimonio es diferente. Aquí resolvemos las dudas más frecuentes sobre situaciones específicas.

¿Y si hay Separación de Bienes?

Sí, también puede haber pensión compensatoria. El régimen económico del matrimonio (gananciales o separación de bienes) no influye. Si existe un desequilibrio económico provocado por el divorcio, se puede solicitar.

El caso de la dedicación al hogar (ama de casa)

Aquí se pueden dar dos figuras compatibles:

  1. Pensión Compensatoria (Art. 97): Por el desequilibrio futuro que genera el divorcio.
  2. Compensación por trabajo doméstico (Art. 1438): Es una indemnización por el trabajo realizado en casa durante el matrimonio (solo en régimen de separación de bienes).

Divorcio con hijos mayores de edad

La pensión compensatoria es para el cónyuge, no para los hijos. Que los hijos sean mayores de edad no impide que se pueda solicitar, si el desequilibrio entre los cónyuges existe.

Cónyuges con discapacidad o problemas de salud

Es un factor de gran peso. Si un cónyuge tiene una discapacidad que le dificulta o impide trabajar, es mucho más probable que se le conceda una pensión compensatoria, pudiendo ser esta de mayor duración o incluso indefinida.

¿Qué pasa si uno o ambos están jubilados?

También se puede fijar una pensión. Se analizará la diferencia entre las pensiones de jubilación de ambos. Si el desequilibrio es notable, el cónyuge con la pensión más baja tiene derecho a pedirla.

¿La Pensión es para Siempre? Duración y Causas de Extinción

Pensión Temporal vs. Pensión Vitalicia (o Indefinida)

La tendencia actual de los juzgados es fijar una pensión temporal por un número de años concreto. La pensión vitalicia o indefinida es cada vez más excepcional y se reserva para casos muy específicos (matrimonios muy largos, edad muy avanzada del beneficiario, enfermedad grave, etc.).

¿Cuándo se acaba la obligación de pago? (Art. 101 CC)

La pensión se extingue de forma automática si ocurre alguna de estas situaciones:

  • El beneficiario encuentra trabajo o mejora su situación y desaparece el desequilibrio.
  • El beneficiario se casa de nuevo.
  • El beneficiario convive de forma estable con una nueva pareja (no hace falta que haya boda).
  • Por fallecimiento del beneficiario.

La Fiscalidad: ¿Quién paga impuestos por la pensión?

Este punto es muy importante y beneficioso para ambas partes:

  • Para quien la PAGA: Reduce su base imponible en el IRPF. En la práctica, pagará menos impuestos.
  • Para quien la RECIBE: Está totalmente exenta de pagar impuestos. No tiene que incluirla en su declaración de la Renta.

La Clave Final: Por Qué Necesitas un Abogado Especialista

Has visto que el cálculo de la pensión compensatoria es un puzle con muchas piezas. Las tablas y los ejemplos de esta guía son la mejor orientación que puedes tener, pero no sustituyen el análisis de un profesional.

Un abogado especialista en divorcios es la persona que te ayudará a defender tu postura, negociar con la otra parte y argumentar ante el juez por qué los números y los plazos deben ajustarse a tu favor. Su experiencia es la garantía para alcanzar un resultado justo.

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